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求人观——“能力主义”而非“学历主义”
有能力又有责任心的员工是杰出员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
用人观——“岗能相宜”
岗适其能、人得其位。每个岗位选择适合的人，每个人都能找到适合自己的岗位。
育人观——“品格筑基，能力成器”
品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
布的分类有哪些 What is the classification of cloth
2023-03-09布 ―― 古代货币名称，又称刀布。《管子国蓄》:"先王为其途之远，其至之难，故托用於其重:以珠玉为上币，以黄金为中币，以刀…花式线开发项目Fancy Yarn development project
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2023-03-091、穿用时要尽量减少磨擦、拉扯，经常换洗;2、洗净、晾干、熨烫后，应叠放平整;3、天鹅绒吸湿性很强，收藏中应防止高温，高湿和不…
